Chargé(e) de recrutement

Pour renforcer son équipe,  Progress RH Tunisie  est à la recherche de son futur Chargé(e) de Recrutement.  

Missions :

·         Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement.

·         Sourcing et recherche des candidats (Jobboards, LinkedIn, etc...) .

·        Assurer une bonne communication sur les réseaux sociaux et professionnels afin de maintenir un vivier de candidats .

·        Gérer la rédaction et la publication des annonces.

·        Identifier des candidats potentiels après réception des CVs.

·      Assurer une veille les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.

·        Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…). 

Profil :

·         Formation supérieure BAC + 3 et plus en GRH / Psychologie du travail / Ecole de commerce ou autre.

·         Une première expérience réussie dans le recrutement et l'évaluation de candidats serait appréciée mais pas obligatoire

·         Esprit d'équipe, autonomie, excellent relationnel et une grande capacité d'écoute sont les clés pour réussir dans ce poste