/

Responsable Administratif et Comptable

--Progress RH Tunisie --

Notre client, société industrielle filiale d’un groupe européen, spécialisée dans les produits artistiques et reconnue pour son innovation et sa créativité, recrute un(e) Responsable Administratif et Comptable afin de renforcer son équipe.

📍 Poste basé à Jbel Ouest (Gouvernorat de Zaghouan)

Missions

·           Assurer la gestion et le suivi administratif, comptable et financier du site.

·           Superviser la saisie, le contrôle et le suivi des factures fournisseurs.

·           Assurer le suivi des opérations comptables et contribuer à la préparation des clôtures.

·           Élaborer et contrôler les états financiers et la balance générale.

·           Superviser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances réglementaires.

·           Assurer la gestion des immobilisations et le suivi des tableaux d’amortissement.

·           Gérer et développer les relations avec les fournisseurs et prestataires : consultation, sélection, commandes et évaluation.

·           Veiller au respect des procédures administratives, comptables et financières internes.

·           Participer à l’optimisation des coûts et des ressources administratives.

·           Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service.

·           Analyser les résultats et proposer des actions correctives et d’amélioration.

·           Préparer et présenter les reportings et indicateurs à la Direction. 

Profil :

·           Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.

·           3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou commercial.

·           Bonne maîtrise des principes comptables, fiscaux et sociaux.

·           Expérience en gestion des fournisseurs et suivi des prestations.

·           Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

·           La maîtrise d’un logiciel comptable/ERP (SAGE, X3 ou équivalent) constitue un atout.

·           Bonnes capacités d’analyse des données financières et de reporting.

·           Connaissances en gestion budgétaire et optimisation des coûts.

·           Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.

·           Bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents interlocuteurs.