Chargé(e) de recrutement
--Progress RH Tunisie --
Pour renforcer son équipe, Progress RH Tunisie est à la recherche de son futur Chargé(e) de Recrutement.
Missions :
· Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement.
· Élaborer la stratégie de Sourcing, Jobboards, LinkedIn et maintenir un vivier de candidats.
· Assurer une bonne communication des réseaux sociaux.
· Gérer la rédaction et la publication des annonces.
· Identifier des candidats potentiels après réception des CVs.
· Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
· Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…).
Profil :
· Formation supérieure BAC + 3/5 en GRH / Psychologie du travail / Ecole de commerce.
· Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le recrutement et de l'évaluation de candidats
· Esprit d'équipe, autonomie, excellent relationnel et vous savez avoir l'oreille attentive afin d'apporter une grande qualité d'écoute à vos interlocuteurs.