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Chef Comptable

--Progress RH Tunisie --

Progress RH Tunisie recrute pour le compte de son client, Une société industrielle multinationale, recrute un(e) Chef comptable 

Missions :

·   Garantir l'exactitude des rapports financiers, déclarations et audits, tout en s'assurant de leur conformité avec les lois et réglementations en vigueur.

·    Anticiper les revenus et dépenses en collaborant avec les parties prenantes et les départements clés, mettre à jour les prévisions et analyser les écarts.

·   Superviser les opérations quotidiennes de la comptabilité générale et auxiliaire, y compris la gestion des comptes, l’enregistrement des écritures, la gestion des inventaires, la clôture des comptes et l’établissement des états financiers.

·         Vérifier et valider les informations financières (facturation, comptes fournisseurs, comptes clients, impôts et taxes, etc.).

·         Gérer les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

·         Effectuer l’audit et l’analyse des comptes.

·         Suivre l'avancement des objectifs financiers et comptables.

·         Assurer la fiabilité et l'exactitude des états financiers.

·         Préparer et coordonner l’audit annuel de l’entreprise.

·         Veiller à ce que toutes les transactions comptables et financières respectent les lois et réglementations en vigueur.

·    S'assurer de la conformité des déclarations fiscales (déclarations mensuelles d’impôts, acomptes provisionnels, IS, liasse fiscale, etc.).

·         Collecter et analyser les données financières.

·         Appliquer les procédures et normes comptables dans toutes les transactions de l’entreprise.

·         Établir et mettre à jour les politiques et procédures comptables en adéquation avec les objectifs de l’entreprise, ainsi que le manuel des procédures comptables.

·         Assister la Direction Financière dans la préparation du budget de l’entreprise.

·         Déterminer les objectifs et les prévisions pour la période budgétaire.

·         Anticiper avec précision les revenus et dépenses en incluant les parties prenantes et les départements clés.

·         Simuler diverses hypothèses budgétaires.

·         Suivre, évaluer et ajuster le budget tout au long de l’exercice avec des analyses et justifications des écarts.

·         Optimiser le processus budgétaire par l'automatisation de la planification financière.

·         Proposer des mesures d’optimisation, de digitalisation et d’automatisation du processus budgétaire.

·       Élaborer des prévisions financières : tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels, rapports budgétaires, etc.

·         Mettre en place des indicateurs pour suivre la performance.

·         Réaliser des diagnostics financiers.

·         Créer des tableaux de bord et des rapports comptables.

·         Mener des initiatives de digitalisation et d'automatisation des processus comptables.

·         Coordonner les activités de l’équipe comptable.

·         Fixer les objectifs de l’équipe et suivre ses performances.

·         Organiser le travail, répartir et déléguer les tâches.

Profil :

·         De formation universitaire Master en comptabilité, finance ou en contrôle de gestion.

·         Expérience minimum 5 ans dans le domaine d’expertise comptable.

·         Maitrise du droit social et fiscal tunisien

·         Solides connaissances en comptabilité et en principes, lois et réglementations en matière de comptabilité

·         Bonne maitrise des outils informatique : Bureautique (office 365), logiciel comptable et paie

·          Bon niveau en français

·         Maitrise de l’anglais professionnel.

·         Capacité managériale et en négociation.