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Un(e) CFO Group

--Progress RH Tunisie --

Notre client, un groupe international opérant dans le secteur agroalimentaire, cherche à recruter un(e) CFO Group. Ce poste stratégique intervient dans un contexte de développement ambitieux et de structuration financière, offrant l’opportunité de contribuer directement à la performance et à la pérennité du groupe (📍 poste basé en Algérie).

Missions

·       Définir et piloter la stratégie financière du Groupe, en alignement avec les orientations stratégiques de la Direction Générale.

·   Superviser l’ensemble des fonctions financières : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, consolidation, audit interne et conformité.

·       Garantir la fiabilité et la transparence des états financiers consolidés, conformément aux normes internationales (IFRS).

·       Structurer et suivre le budget global, analyser les écarts de performance et proposer des leviers d’optimisation.

·  Optimiser la stratégie de financement, la gestion du cash-flow et les relations avec les partenaires financiers (banques, auditeurs, institutions…).

·       Renforcer le contrôle interne, réduire les risques financiers et garantir la conformité réglementaire.

·       Accompagner les projets stratégiques de transformation, incluant les opérations de croissance externe, restructurations, internationalisation et modernisation des process.

·    Piloter la transformation digitale de la fonction Finance, notamment à travers la mise en place, l’intégration ou la migration d’ERP (SAP, SAGE, Odoo ou autres systèmes de gestion).

·       Superviser l’harmonisation des outils financiers au sein du Groupe pour garantir une gouvernance financière cohérente et performante.

·       Encadrer, développer et fédérer les équipes Finance des différentes entités du Groupe.

·  Assurer une communication financière claire, structurée et stratégique auprès des actionnaires, comités exécutifs et instances de gouvernance.

 Profil :

·       Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent (Master, MBA, Expertise Comptable).

·       Expérience confirmée de 15 ans dans des fonctions de direction financière en environnement groupe ou international.

·       Maîtrise approfondie des normes IFRS, de la consolidation multi sociétés et des environnements multisites.

·       Expertise dans la mise en place, la migration ou l’optimisation d’ERP tels que SAP, SAGE, Odoo et autres systèmes financiers avancés.

·       Forte compréhension des enjeux business : performance opérationnelle, rentabilité, création de valeur et optimisation de la structure financière.

·       Expérience avérée dans la conduite du changement et la gestion de projets de transformation (M&A, restructuration, digitalisation).

·       Leadership solide, intégrité, sens stratégique affûté et capacité à prendre des décisions structurantes.

·       Excellentes compétences de communication, de négociation et de gestion des parties prenantes.